Tomar tiempos y hacer estudios de trabajo

Para saber cuánta gente necesita una línea, o si un puesto es un cuello de botella, hay que medir. El analista divide la tarea en elementos, toma sus tiempos en el puesto durante varios ciclos, calcula el tiempo estándar con sus holguras y lo compara con el takt, el ritmo al que compra el cliente. Es trabajo de cronómetro y planilla, y pide estar en el puesto: una hora de observación por cada tarea, como mínimo.